煤炭长期以来就是我国重要的工业基础原料，煤炭不仅可以用来发电，也可以用来制作各种工业必需品。正因煤炭在我国工业当中所占据的重要地位，历来在各地煤矿原产地都盘踞着庞大的矿产企业，与之相对的所产生的环境污染问题也是我国长期重视的对象，然而即便采取高压态势仍然有部分企业妄图投机取巧，暗中获利，终将受到法律的制裁。1月4日消息，山西省方山县大武镇杨家汇村附近群众举报，在杨家汇村附近有多家违法违规企业在生产时对当地环境造成了严重污染。执法人员接到报告后迅速赶往现场，对当地情况进行了实地考察，本次考察发现当地一家企业未采取任何有效的污染防治措施，在施工时引起了严重的扬尘污染和噪声污染。经过调查，该采矿企业未获得有关开采资质和许可证明，属于典型的违法违规实行矿物开采作业。目前该违规企业已经被勒令停业，有关负责人已被警方控制。治理污染保护环境事关人民群众的生命健康，更关系到我国自然环境的可持续发展，对于这种恶劣的违法违规行为，执法部门予以了坚决地打击。事实上不仅仅在煤矿采矿业，在社会的各个行业当中都会发生由于企业自身合规意识不强法律意识淡薄而造成的恶性违规事件。除了将整改责任交给有关部门以外，企业内部构建起一套自查自纠的企业合规体系也是重中之重。为了构建我国的合规体系初步框架，早在年，国资委便发文要求在央企之间开展构建企业合规管理体系的相关试点工作，在试点工作当中已经基本建立了我国的企业合规管理办法以及企业合规的具体操作手段。然而还是有部分企业由于缺乏专业的企业合规人才，加之管理者本身合规意识不强，导致了企业内部管理混乱，干扰了企业的正常发展和市场秩序。为了解决企业合规人才在企业内部存在的问题，人社部于年3月18日会同国家多个有关部门将企业合规师这一新职业纳入了《职业分类大典》，从此一个专职于构建企业合规体系的新职业便正式诞生。企业合规师的工作内容主要是综合企业内部的管理方式和经营状况，将他们与企业外部所面临的法律法规有机结合，从而创造出一套条理清晰可持续性强的企业合规操作办法，通过规范企业内部员工行为的方式让企业的经营符合规范。近年来社会各级企业对于企业合规师的需求已经变得越来越迫切，首先是央企设立了首席合规官，大型民营企业也建立了自身的独立合规部门，中小型企业的合规意识在法律部门和检查机构的帮助下已经与日俱增。为了满足企业越来越紧迫的企业合规师人才需求，中企评企业合规师专业委员会主办了企业合规师职业能力考试，更多详情可参阅企业合规师考试网
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