8月4日上午，大溪镇组织冠山示范带和方山示范带共16个党建示范村的村主职干部，前往路桥岘头林村和田大金村参观考察党建示范带建设。
为继续深化“三同”考核机制，有力推进“双整”工作，带动基层党建全面提升，提高大溪镇党建示范带建设水平，本次的“方山党建论坛”采取了实地考察交流的形式，让示范带涉及村的书记、主任及驻村干部一同实地走访、亲身感受，思考本村党建工作的方向、方式和方法。
参观考察
在走访岘头林村时，听闻该村集体经济一年甚至不到一百万，但是党建水平却处于路桥前列。
该村不仅创建了“同心党建”的党建品牌，党员联系户、党员责任岗等党建制度都能真正落到实处，充分发挥了党员的先锋模范作用。范川丰部长指出：“村集体经济不是搞不好党建的借口，关键看驻村干部和村主职干部是否有意愿、有信心、有能力去做好党建工作。”
基层党建
村干部纷纷表示愿意学习两个村的先进经验，积极探索属于本村的党建道路，努力提升本村党建水平，为创造大溪镇的红色风景贡献自己应有的力量。
另外，大溪还出台了《党员积分制管理实施办法（试行）》，把党员的理论学习和工作表现情况分条列出，并量化累积成分数，客观评价、定量研判，以此作为党员发展转正的前置条件，以及不合格党员评定及处置的依据，加强党员、预备党员、发展对象、入党积极分子管理。
更加规范党员发展流程，实施“一推两评三表决四公开”机制，并加入“积分门槛”和“违建门槛”，严把党员“入口关”。
为帮助落后党员转优，设立镇后进党支部，并设计了与其相配套的四个整转机制。包括后进党员告诫提醒制度、后进党员分类帮扶制度、后进党员定期谈心制度、党员目标管理制度等。过渡期内党员组织关系依然在村，最终整改不力的，将其转到镇后进党支部。
大溪镇组织办负责人说：党的基层组织建设就是要将这些规范化制度抓在经常、严在日常，扎实打好党组织的基层基础，锻炼塑造一支“能打仗，大胜仗”的村干部铁军队伍，推进“三同”考核层层落实。
据了解，在今年建成党建示范村并通过验收的，大溪镇还会根据市里的奖励标准，以一比一的比例，用“以奖代补”的方式，给予相关村（居）奖励。
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