白癜风吃什么比较好 http://news.39.net/bjzkhbzy/171127/5878367.html重要通知
近日从山西省吕梁市办好人民满意教育现场推进会上获悉，从今年开始，吕梁市各级财政每年投入5亿多元完善教师工资待遇保障长效机制，使全市4.82万名中小学教师绩效工资提高20%。
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目前，《行动方案》中关于健全义务教育教师工资待遇保障长效机制的相关举措扎实推进，其中全市义务教育阶段教师工资待遇水平不低于公务员平均工资收入水平；班主任每月不低于元的津贴全部落实；中小学（含中职）、幼儿园教师20%的增量绩效工资已有临县、柳林、文水、石楼、方山5个县落实，其余县市区已纳入年财政预算。《行动方案》还明确，重点建设高中的教师绩效工资按总量的2.5倍列入财政预算，目前该市确定的19所重点建设高中的教师绩效工资已照此要求纳入年财政预算。此外，中小学校课后服务所需费用全部由市县两级财政负担。
在提高教师待遇的同时，吕梁市还采取多种举措增加教师福利，包括广泛吸收社会资本，设立教育发展基金，用于奖励优秀教师，帮扶生活困难教师；在医院开通绿色通道、设立教师门诊挂号窗口；全市城乡公交和旅游景点向市内中小学（含中职）、幼儿园教师免费开放。临县还增加了每年为全县教师免费体检、增加中小学高级职称比例、到乡村学校交流任教3年且考核合格的教师可在任教学校评聘高一级职称等16项福利。
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打卡步步为赢时不太明白自己的游戏步数是如何消耗的接下来小吕详细讲解一下参与方式
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