吕梁市村（社区）“两委”换届工作
推进会议之后
方山县
认真贯彻落实
紧盯关键环节
找准工作节奏
稳步有序推进
下面，让我们一起来看看他们的
工作进度条......换届进度条加载中...
分析研判
围绕村（社区）“两委”换届工作，方山县委组织部认真落实吕梁市委组织部四月份调度会工作安排和市委常委、组织部长张欣宁重要讲话精神，实施开展农村基层党建调研工作，对90个行政村党组织进行全面分析研判，为村“两委”换届奠定坚实基础。
通过座谈会、测评会、个别谈话等方式了解掌握基层情况5月底已完成
全县90个行政村党组织的
综合分析研判工作
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高度重视召开推进会议
6月29日上午，方山县召开全县村（社区）“两委”换届工作会议，就换届有关工作、农村干部任期和离任经济责任专项审计、防范风险和纪律监督等工作做了具体安排。
7月23日，方山县召开村（社区）“两委”换届工作推进会，进一步贯彻落实吕梁市村（社区）“两委”换届工作会议精神。传达7月12日市委常委、组织部长张欣宁同志在全市村（社区）“两委”换届工作协调推进会上的讲话精神；宣读《关于成立方山县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组及办公室的通知》，并对换届工作的时间节点、人选结构、政策法规等方面再次作出强调。
集中观看警示教育片《贿选之鉴》
做到
教育在先、警示在先、预防在先
坚持警示教育贯穿换届工作始终
各乡镇召开动员大会
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组织保障
方山县成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，统筹协调做好换届选举工作，形成上下贯通、指挥有力的工作格局。
印发《方山县村（社区）“两委”换届工作实施方案》、《关于建立方山县村（社区）“两委”换届县级领导包联工作机制的通知》等，为“两委”换届提供坚强的组织保障。
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学习培训
7月28日，县考察团共46人赴文水县，聚焦村“两委”换届进行了实地考察学习。考察团对村（社区）“两委”换届工作的系统推进、流程把控、风险防范、操作细节等方面都有了更深入的了解。
县委组织部机关建立专题学习制度，确定每周一、三、五上午半小时集中学习全省、市、县村（社区）“两委”换届工作会议精神、《吕梁市村（社区）“两委”换届选举工作指导手册》、《吕梁市村（社区）“两委”换届关键节点应对处置指导意见》等相关政策文件。
确保每个选举工作人员
熟练掌握选举的
具体程序和基本环节
进一步提高开展工作的能力和水平
在选举工作中充分发挥指导作用
各镇召开培训会
进一步帮助参训人员
吃透政策精神
把握时间节点
熟悉工作细节
确保换届程序不乱、
规范有序、合理合法
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宣传教育
在村（社区）“两委”换届工作中，各镇压紧压实责任、加强宣传教育、强化监督防控。通过拉挂横幅、发放宣传册等形式，充分利用电视、广播、“两微一端”等平台，集中宣传政策程序、纪律要求等，坚决落实村（社区）“两委”换届“十严禁”要求、“十五种不能”负面清单。
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经济责任审计
县委组织部、县农经服务中心、民政局、财政局联合印发《方山县农村干部任期和离任经济责任专项审计工作方案》，成立方山县农村经济责任专项审计领导组。
目前专项审计已完成60%
确保9月15日前全部完成
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职数设置
8月11日、12日召开
方山县村（社区）“两委”换届
职数设置研讨会
逐村分析研判
合理设置行政村“两委”班子职数
提高政治站位有力有序推进坚持依法依规聚力攻坚突破
来源：方山党建
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