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近日，市人社局等八部门联合开展的以“春风送温暖，就业送真情”为主题的年“春风行动”正在全市范围内如火如荼进行。
“春风行动”活动开展以来，市县两级人社部门实施“奋战开门红”，围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，推出六项实打实服务举措，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，让就业春风吹遍吕梁大地。
一是线下招聘牵线搭桥。各县市开展不同形式的招聘活动取得良好效果。吕梁市创业就业服务中心成功举办专项招聘活动，参加单位共12家，提供就业岗位个，达成协议20余人；交城县人社局举行两场线下招聘会，共计有72户企业提供了个岗位，需求人数人以上，入场人数人以上；临县人社局举行的招聘会上，60多家管理规范、信誉良好的企业参与，提供适合农村劳动力的就业岗位多个；方山县人社局采用流动视频车的形式，深入6个乡镇、5个异地搬迁点、10个重点村召开招聘会，共计有28户用人单位提供个就业岗位。
二是线上招聘创新模式。2月16日至3月31日，离石区人社局、民政局、交通运输局、乡村振兴局等八部门联合举办年“春风行动”暨东中部劳务协作网络招聘会，个用人单位参加，提供就业岗位数个，求职人次数达人，达成初步就业意向人。2月22日至2月底，兴县计划在兴县创业就业服务平台上举办年“春风行动”线上招聘会，通过兴县新闻网、印象兴县等主流媒体推广平台，目前已收集67个用人单位，提供余个岗位，预计用工人数人以上。
三是“点对点”输送亮点纷呈。汾阳市首批“点对点”输送外出务工人员38人，有序登上大巴车前往目的地太原市就业；兴县人社局组织35名外出人员在连城大道登上大巴车前往太原市返岗就业；临县人社局开展“点对点”劳务输出，欢送25名吕梁山护工赴太原红马甲公司上岗。其他市县“点对点”输送也在持续进行。
四是就业帮扶尽心竭力。市人社局组成一支专业的“就业服务队”，深入文水县吕梁建龙实业有限公司、晋能清洁能源科技股份公司、交城县利虎玻璃有限公司、华鑫焦化实业有限公司等战略型新兴企业以及山西交城经济开发区，开展以“强化就业帮扶促进持续增收”为主题的“四聚焦四强化”就业帮扶调研活动。全方位为企业提供用工服务和政策支持，推动企业正常健康运转，打通服务企业最后“一公里”。
五是劳务协作互通有无。2月16日，由浙江省平湖市人社局副局长吴忠平带队的跨省“驻点招工”团在临县举办了“牵手筑梦·才聚平湖”系列专场招聘会，现场企业通过“面对面”交流、“点对点”送岗吸引了余名求职者参加招聘，工作人员现场还演示了通过扫码进入平湖人才信息网，即可查看平台当前所有用人单位的招聘信息，实现求职者“码”上就业。随后“驻点招工”团还将参加兴县、石楼、离石等地的线上线下招聘活动。
六是“春暖农民工”服务行动深入推进。春节前后，市县两级人社部门积极开展企业用工排查活动，全市共查出企业空岗1万多个，按返乡农民工意愿合理安排就业，采取“点对点”“一站式”直达运输服务，保障农民工成规模、成批次安全有序返岗复工。近期，市人社局结合“春风行动”将统筹开展系列活动，进一步推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量。（记者惠爱宏通讯员董艳婷）
吕梁日报
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