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为进一步规范股级干部选拔任用程序加强干部监督管理和后备干部培育储备6月10日上午方山县委组织部召开全县股级干部选拔任用工作业务培训会各镇、县直各单位干部人事工作分管领导及具体负责人参加会议县委组织部主持日常工作的副部长王国锋主持会议并作讲话方山县委组织部干部股股长李婷婷对《方山县股级干部选拔任用办法（试行）》以及《方山县股级干部选拔任用工作指导手册》进行了解读。
会议指出，召开全县股级干部选拔任用工作培训会，目的是通过对《办法（试行）》以及《手册》的学习，从严规范股级干部选拔任用程序，提升组织人事干部业务能力水平，进一步加强全县股级干部队伍建设。会议强调：
★提高认识，深刻领会会议精神。规范全县股级干部选拔任用工作，是推动全县股级干部队伍建设提升到一个新水平的重要决策部署，各单位党委（党组）要切实增强贯彻落实《办法（试行）》的政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分认识到规范股级干部选拔任用的重要性。
★从严把关，树立正确选人导向。各单位党委（党组）要树立正确导向，强化担当意识，从严要求，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，不断提高选人用人的质量和水平，营造风清气正的政治生态。
★落实责任，严肃选用工作纪律。各单位党委（党组）要严格落实选人用人主体责任，分管领导要在选人用人全过程把好关，带好头，负责人事的干部要守好纪律，严格执行《办法（试行）》相关规定，确保全县股级干部选任工作规范有序。
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